Op zoek naar de juiste opstap in je sales carri�re?
Commercieel ingesteld en de drive om altijd te scoren?
Ben jij een overtuigende gesprekspartner en hou je van aanpakken?
Dan is deze functie van opportunity manager iets voor jou! Als opportunity manager maak je van koude contacten warme relaties en uiteindelijk sales afspraken voor jouw opdrachtgever(s). Als je goede afspraken kunt maken aan de telefoon, ben je al op de helft van het succes in jouw sales carri�re!
Over Goals Marktbewerking
Goals Marktbewerking wint en bindt de mooiste klanten. Wij zijn een marketingbureau gespecialiseerd in B2B leadgeneratie voor IT, telecom en zakelijke dienstverlening. Al meer dan vijf jaar genereren we exclusieve leads voor toonaangevende partijen in deze branches. De sleutel tot ons succes? Geen losse acties, maar telemarketing gedurende tenminste een (half) jaar en ge�ntegreerde leadgeneratie formules - zoals de Vertical Attack, Customer Attack en Social Media Attack - die tot 2x meer succes leiden. Kijk op www.goals.nl voor meer informatie hoe wij benchmarketing, klantonderzoek, LinkedIn en Twitter inzetten om onze scoringskansen aan de telefoon te verhogen.
Bedrijfscultuur
We hebben een jong en ambitieus team van 20 hbo+ mensen. Resultaatgericht, pragmatisch en betrokken in een plezierige samenwerking met collega�s en onze klanten streven we onze doelen na. Goals is het bureau voor winnaars. We doen het gewoon.
Taken en verantwoordelijkheden
� Telefonische pre-sales activiteiten (B2B), professionaliteit en fun aan de telefoon
Gesprekken op �niveau�, je brengt de IT-situatie van de markt rijkelijk in kaart door een juiste dialoog met financieel directeur of IT-manager van grote bedrijven
� Relatiebeheer, je onderhoudt als sales binnendienst medewerker een netwerk van goede relaties
� Leadgeneratie, je ontdooit deze relaties net zo lang totdat je een kwalitatief interessante afspraak kunt maken voor de sales manager van jouw opdrachtgever
� Ondersteuning bieden bij marketingcampagnes, marktonderzoeken en social media activiteiten & actief stimuleren van kennisdeling in het team.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten