De opdracht
In de huidige kennis en diensten economie komt het aan op het benutten van de mentale vermogens van medewerkers. Veel bedrijven zoeken naar mogelijkheden om dat op een goede manier te doen. Soms leidt dat zoeken naar uitputting in de vorm van stress of zelfs burn out. Uit de literatuur is bekend dat een gemiddeld bedrijf 30% productiever kan werken als het in staat is om op de juiste manier dat mentale vermogen te versterken en in te zetten voor de bedrijfsresultaten. Dat werkt het beste onder een aantal omstandigheden. Drie daarvan zijn dat het bedrijf echt betrokken is bij individuele werknemers, dat de werknemers echt betrokken zijn bij hun klanten en dat het bedrijf echt betrokken is bij de maatschappelijke omgeving. Op die gebieden willen we vanuit het Trimbos-instituut een aantal zaken nader uitzoeken.
En daarom zoeken we drie stagiaires die elk een deel onderwerp bestuderen:
1. Wat zijn de kenmerken van een motiverende werkomgeving
waar mensen met plezier werken aan de organisatiedoelen?
2. Hoe kan een bedrijf de betrokkenheid bij het bedrijf van
klanten versterken en wat levert dat op?
3. Levert de betrokkenheid van een bedrijf bij de maatschappelijke
omgeving ook zakelijk rendement op?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten