Je werkt vanuit het hoofdkantoor (Veghel). Je zal veel samenwerken met collega�s van de afdeling HR Opleidingen. Om je bekend te laten raken met processen binnen de organisatie �n om je een indruk te geven hoe het er op een HR afdeling aan toe gaat, zul je tijdens je stage een aantal vaste werkzaamheden toegewezen krijgen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan:
Organiseren van trainingen en opleidingsbijeenkomsten, waarbij het accent ligt op:
- Versturen van uitnodigingen en andere correspondentie;
- Reserveren van leslocaties, trainers en catering;
- Contact onderhouden met betrokken partijen;
- Beantwoorden van 1e lijns vragen per mail en telefoon.
Zorg dragen voor de nazorg van trainingen en opleidingsbijeenkomsten, waarbij het accent ligt op:
- Verwerken van de aanwezigheidsregistratie;
- Evalueren van trainingen en opleidingen;
- Beantwoorden van 1e lijns vragen per mail en telefoon.
Daarnaast heb je de mogelijkheid om mee te draaien in ��n of meerdere projecten op de afdeling. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld:
- Organiseren van een assessmentdag, begeleiden van medewerkers in de assessmentprocedure;
- Kwaliteitsverbetering van opleidings- en trainingsaanbod;
- Overige projecten die in combinatie met je opleiding interessant zijn.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten