Samen met 2 collega's voer je de secretari�le en administratieve ondersteuning voor 3 HR adviseurs en het afdelingshoofd en ben je het eerste aanspreekpunt op een decentrale HR-afdeling.
�Als HR assistent draag je zorg voor het voeren van de personeelsadministratie en het beheer van decentrale personeelsdossiers.
�Je registreert, actualiseert en beheert personeels- en formatiegegevens.
�Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen (informatie en voorlichting) van sollicitanten, medewerkers en leidinggevenden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures.
�Je draagt zorg voor administratieve, procedurele en facilitaire afhandeling bij werving, selectie, aanstelling, bevordering, overplaatsing en uitdiensttreding e.d. van medewerkers.
�Je draagt mede zorg voor registratie, melding en voortgangsbewaking bij ziekte, herstel en re-integratie van medewerkers.
�Daarnaast voer je een scala aan secretari�le taken uit, zoals het plannen, agenderen en co�rdineren van afspraken van de HR Adviseurs, het bewerken, verwerken en opstellen van merendeels (standaard) correspondentie en het documenteren en archiveren van informatie.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten